La
Unidad de Gestión para la Capacitación y la Promoción
Empresarial de Fedepalma comenzó a operar partir del 2001.
El objetivo general de la Unidad es contribuir a incrementa la competitividad
y productividad de la Agroindustria de la Palma de Aceite, mediante
acciones que favorezcan la optimización de su capital humano
y el desarrollo empresarial.
Objetivos:
- Impulsar el cambio de la oferta de capacitación y promoción
empresarial de las entidades a las que las empresas de la Agroindustria
de la Palma de Aceite hacen aportes parafiscales.
- Gestionar la generación de ofertas y la realización
de eventos y asesorías por parte de diversas entidades
del sector del conocimiento.
- Generar desde Fedepalma ofertas y la realización de
eventos y de material educativo para la capacitación y
el desarrollo empresarial de la Agroindustria de la Palma de Aceite.
- Identificar, promocionar y apoyar el trabajo con entidades
y grupos que generan nuevos conocimientos o innovaciones de procesos
o productos pertinentes a la Agroindustria de la Palma de Aceite.
Becas y Financiamiento
En esta sección usted encontrará la
oferta de becas de interés para profesionales que se desempeñen
el sector palmero colombiano y se publicarán las ofertas
de financiamiento que otorgan diferentes programas para estudios
y capacitación especializada. Más
información....
Normas Sectoriales de Competencia Laboral
El Grupo Directivo de la Palma de Aceite del Sena
y el Sector Palmicultor, aprobó cinco normas sectoriales
o unidades de compentencia laboral que consta de trece elementos
de competencia laborales correspondientes, a dos titulaciones para
operarios en "Siembra de Palma de Aceite"
y "Cosecha de Fruto de Palma de Aceite".
Un equipo técnico de expertos de empresas palmeras
de la Zona Central elaboró las siete unidades de competencia
laboral que componen la titulación en "Mantenimiento
del Cultivo de la Palma de Aceite", con el apoyo metodológico
del Sena Regional Santander.
Las "Unidades de Competencia
Laboral" son descripciones de lo que se espera que los
trabajadores puedan hacer. Un conjunto adecuado de unidades de competencia
laboral conforman una titulación que se corresponde con una
función productiva individual, como es el caso de los sembradores
de palma de aceite o de los cosecheros del fruto de palma de aceite.
Se presentan en archivos adjuntos las normas sectoriales
o unidades de competencia laboral que fueron aprobadas, invitando
a los miembros de la comunidad Palmera a consultarlas, revisarlas,
utilizarlas y comentarlas. Es de señalar que las normas tiene
vigencia temporal y su revisión será emprendida cuando
las prácticas tecnológicas y culturales del sector
así lo ameriten.
Eventos
Este espacio permite conocer los eventos gremiales y seminarios
que la Federación gestiona desde la Unidad de Gestión
para la Capacitación y Promoción Empresarial.
Más información....

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