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Tertulia Palmera Octubre de 2004

TEMA
INDUPALMA: Balance social 2001 - 2004
RESUMEN
Tyrone Alberto Siachoque, Director de gestión Humana y Social de Indupalma, le contó a los asistentes a la tertulia cuáles han sido los avances de la empresa en la parte social.

La gestión empresarial y social de Indupalma S.A., empresa fundada hace 43 años, gira alrededor de tres ejes de desarrollo: capacitación, generación de riqueza y convivencia. Así lo explicó Tyrone Alberto Siachoque, director de Gestión Humana y Social de Indupalma, a los asistentes a la tertulia palmera, cuyo tema fue "Indupalma: balance social 2001 – 2004".

Bajo el lema de "lo social paga" Indupalma ha venido trabajando muy duro en la parte humana y social. Con la renovación de sus cultivos; la implementación de nuevas tecnologías; el impulso a la creación de un modelo de cooperativos de trabajo asociado como fuerza de trabajo vital; capacitación permanente a trabajadores, cooperativos y a sus familias, y la puesta en marcha de la expansión de la frontera palmera a través de los cooperativos propietarios, ha logrado construir su nuevo modelo de productividad, el mismo que es hoy un modelo de desarrollo económico y social con crecimiento y sostenibilidad.

Para Indupalma la capacitación a sus empleados es uno de los temas más importantes, por esta razón cuenta con un colegio (Colegio Indupalma), ubicado en San Alberto, que brinda educación básica primaria gratuita a niños y niñas entre los 5 y 12 años, hijos de los trabajadores de la empresa y asociados a las cooperativas. En los últimos años el colegio ha abierto sus puertas en la noche para educar a adultos entre los 18 y 60 años. Otros programas enfocados a mejorar la calidad de vida de los empleados son: salud ocupacional, motivación y recreación, vivienda propia, estilos de vida saludables y fútbol por la paz, entre otros.

Uno de los trabajos más importantes de Indupalma ha sido el de las cooperativas. Actualmente cuenta con 944 campesinos asociados a 20 cooperativas, los cuales realizan el 85% del trabajo agronómico de la empresa en calidad de contratistas; son dueños de bienes de capital, y 274 de ellos son propietarios de 3.000 hectáreas de tierras y cultivos de palma de aceite.

Todo este trabajo realizado se han revertido en que hoy Indupalma sea una empresa económicamente fortalecida y, sobre todo, más sólida y unida.



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